L’audit est une expertise professionnelle effectuée par un professionnel compétent et indépendant aboutissant à exprimer une opinion, par rapport à une norme, sur les états financiers, le contrôle interne, l'organisation, la procédure, ou une opération quelconque d'une entité. Il s’agit donc d'opérations d'évaluations, d'investigations, de vérifications ou de contrôles, regroupées sous le terme d’audit en raison d'exigences réglementaires ou normatives. Ces normes requièrent de la part de l'auditeur de se conformer aux règles déontologiques. Nos missions d’audit sont réalisées dans le strict respect du cadre légal, et des normes professionnelles, et peuvent couvrir plusieurs aspects, en fonction de vos besoins.
Par définition, l’audit légal correspond à une vérification des comptes, qui doivent représenter une image fidèle de la situation financière d’une entreprise. Il s’agit d’une mission réalisée par un commissaire aux comptes, qui permet également d’anticiper et ainsi d’éviter tout risque à travers l’appréciation des procédures.
Il est obligatoire de procéder à un audit légal pour toutes les S.A, ainsi que certaines SAS et autres entités telles que les associations ou certaines SARL.
Bien que son but principal soit de garantir des comptes annuels qui correspondent à la situation économique d’une entreprise, l’audit légal a plusieurs objectifs à respecter.
Il doit particulièrement assurer l’égalité de traitement entre les différents actionnaires, anticiper les difficultés des sociétés et permettre la certification des comptes sociaux et/ou consolidés.
Nos équipes conduisent leurs missions dans le respect des principes fondamentaux de comportement précisés par le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes que sont l’intégrité, l’impartialité, la compétence, l’indépendance, l’évitement des conflits d’intérêts, la confraternité et la discrétion.
Nos missions d’audit sont réalisées dans le strict respect du cadre légal, et des normes professionnelles, et peuvent couvrir plusieurs aspects, en fonction de vos besoins
▪ Commissariat aux comptes.
▪ Commissariat à la transformation.
▪ Commissariat à la fusion.
▪ Commissariat aux apports.
▪ Audits spécifiques.
L’audit social peut être assimilé à une démarche d’observation, d’analyse et d’évaluation, qui permet d’identifier les points forts et les risques de la gestion des ressources.
L’audit social est une forme d’audit appliqué à l’entreprise, en particulier à la gestion des ressources humaines, mais aussi un audit de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement par rapport à des normes et référentiels, réglementation locale et conventions fondamentales.
Plusieurs raisons contribuent à faire de l’audit social une pratique incontournable pour l’entreprise. Un premier facteur explicatif du rôle croissant de l’audit social est le caractère de plus en plus stratégique que joue la gestion des ressources humaines au sein de l’organisation.
L’audit social s’est également généralisé sous l’impulsion du Code du Travail qui a structuré l’information sociale des entreprises autour d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs de gestion des ressources humaines. L’exigence d’une collecte chiffrée systématique et rigoureuse de ces données a permis de créer une culture de l’audit social.
Nos auditeurs vous accompagnent dans la mission d’audit et afin de parvenir aux objectifs qui leur sont attribués :
▪ Examiner et apprécier la rectitude, la suffisance et l’application des contrôles opérationnels et promouvoir une vérification efficace à un coût raisonnable.
▪ S’assurer de la conformité avec les politiques, les plans et les procédures établies.
▪ Mesurer la fiabilité des données exploitées dans l’organisation.
▪ Évaluer la qualité de l’action dans l’exécution de la responsabilité assignée.
▪ Recommander des améliorations opérationnelles.
Considérée auparavant comme une contrainte que les entreprises subissent passivement, la fiscalité constitue aujourd’hui une composante essentielle dans la vie des entreprises appelées ; plus que jamais, à la manipuler au quotidien. La fiscalité est une matière dense et complexe nécessitant à la fois une mise à jour permanente et une intégration profonde par rapport aux réalités de l’entreprise et de son environnement immédiat et futur, le constat général est que les responsables des entreprises sont rarement des fiscalistes, donc peuvent commettre volontairement ou/et involontairement des infractions susceptibles d’engendrer des coûts financiers importants et subir éventuellement des sanctions judiciaires. La fiscalité Marocaine a connu une évolution importante induite par la réforme fiscale de la loi n°3-83 à cause des mutations économiques quotidiennes qui imposent régulièrement des changements et des adaptations à cette discipline.
Suite à ces modifications importantes en nombre, au niveau des textes de lois régissant les différents impôts du droit fiscal Marocain, obligent désormais le contribuable à les suivre rigoureusement afin d’éviter des sanctions de plus en plus lourdes et coûteuses. En outre, le démantèlement des tarifs douaniers a amené l’Etat à recourir davantage aux ressources fiscales en accentuant les contrôles fiscaux. L’augmentation potentielle de ce contrôle oblige les entreprises à tenir compte de l’aléa fiscal dans leur prise de décisions. A cet effet les conditions sont devenues propices pour le développement au Maroc de la discipline « audit fiscal » qui pourrait parfaitement contribuer à la maîtrise et à la gestion de la situation fiscale de l’entreprise. Ainsi l’audit fiscal constituerait un recours privilégié de prévision, prévention et réduction de risque fiscal d’une part, gestion de la fiscalité et le respect de la légalité d’autre part.
Dans cette optique, nos auditeurs vous accompagnent à mener une mission d’audit fiscal afin de détecter et maitriser les risques auxquels la société auditée fait face, et vous proposer les actions à mettre en place pour remédier aux éventuelles failles relevées.
Une opération de croissance externe (rachat ou prise de contrôle d’une entreprise par une autre) n’est jamais une opération anodine.
L’audit d’acquisition qui intervient en amont de la signature est une étape cruciale et clé du process d’acquisition. Il est le plus souvent diligenté par l’acquéreur après la signature d’une lettre d’intention.
L’audit se situe donc avant la réalisation de la cession mais à un stade déjà très avancé des négociations. Nos auditeurs interviennent soit dans l’entreprise soit sur la base d’une documentation complète mise à disposition par le cédant.
L’objectif de cet audit est multiple :
▪ Confirmer la compréhension globale de l’investisseur sur la cible,
▪ Identifier les risques de toute nature et les points bloquants (en matière comptable, fiscale, sociale, financière, juridique, budgétaire),
▪ Apporter des solutions afin de réaliser l’opération dans les meilleures conditions,
▪ Finaliser les actes de vente de la transaction envisagée et spécifier les clauses de la Garantie D’actif et du Passif.
Ainsi l’acquéreur a une vision précise de la société qu’il envisage de racheter.
Les conclusions de l’audit peuvent avoir pour effet de :
▪ Renoncer au projet si les risques révélés sont trop importants,
▪ Diminuer le prix de l’opération compte tenu d’informations nouvelles révélées par l’audit,
▪ Renforcer certaines clauses juridiques ou augmenter les garanties demandées sur tel ou tel aspect de l’entreprise.
L’objectif de l’évaluation financière d’une entreprise n’est pas de déterminer la valeur unique d’une société. L’expert en évaluation d’entreprise doit ainsi construire une fourchette de valeurs en identifiant les valeurs minimales et maximales.
Il n’en demeure pas moins que l’évaluation d’une entreprise répond à un processus rigoureux qui repose sur un formalisme, plus ou moins complexe en fonction de la taille de la société, de son organisation et bien entendu de son secteur d’activité.
C’est pourquoi notre cabinet dispose d’une équipe d’analystes financiers et d’experts sectoriels garantissant la parfaite connaissance des méthodes d’évaluation appliquées dans votre secteur d’activité.
Nos rapports d’évaluation d’entreprise, ainsi que les différents paramètres pris en compte dans nos études, sont systématiquement justifiés et circonstanciés. Ils font notamment références aux dernières transactions comparables réalisées.
L’Etablissement des comptes consolidés répond à une obligation légale incombant à des groupes de sociétés commerciales dépassant un certain seuil.
Notre vision des comptes consolidés dépasse cette simple dimension réglementaire. Parce qu’elle reflète la réalité économique de vos activités, nous envisageons la consolidation comme un outil de communication financière majeur à destination de vos partenaires financiers. En y associant une démarche d’analyse et de conseil systématique, nous vous faisons un véritable levier stratégique au service de votre performance.
L’enjeux est de :
▪ Bénéficier d’une vision économique globale de vos activités et de votre patrimoine.
▪ Faciliter le pilotage de votre groupe.
▪ Optimiser votre communication financière auprès de vos partenaires financiers.
▪ Contribuer à la réussite de vos projets de croissance.
Nous mettons en place une méthodologie de travail en quatre étapes, dont le contenu pourra varier selon votre taille, votre organisation et vos besoins spécifiques. Le processus décrit ci-dessous peut être complété par l’établissement des situations intermédiaires consolidées (mensuelles, trimestrielles, semestrielles), permettant un suivi budgétaire adapté.
Nous accompagnons notamment des entités internalisant l’établissement de leurs comptes consolidés, et souhaitant bénéficier d’une assistance ou consultation technique. Nous sommes également en mesure de former des équipes à la pratique de la consolidation, sur les référentiels normatifs en vigueur.
Grâce à ses années d’expériences et à la confiance de ses clients, le cabinet EL MAGUIRI & ASSOCIES a développé un savoir-faire reconnu et recherché dans un domaine spécifique qui est celui des normes IFRS (International financial reporting standards), normes qui permettent d’uniformiser la présentation des données comptables au niveau international et d’améliorer la transparence des informations financières des sociétés cotées.
Nos experts-comptables et nos auditeurs accompagnent les sociétés cotés et les acteurs prestigieux de certains domaines d’activités afin de garantir la fiabilité des informations comptables et financières produites au regard des obligations normatives fixées par les normes IFRS.
Nos équipes qualifiées et régulièrement formées afin d’être constamment à jour des dernières modifications normatives ou interprétations publiées par l’IFRIC (International Financial Reporting Interpretations Committee), sont en mesure de vous accompagner dans l’établissement de vos comptes consolidés, la réalisation du document de référence mais également de vous conseiller afin d’optimiser vos procédures de récupération et de fiabilisation des informations au sein de votre groupe entre la société mère et ses filiales.
Dans un contexte économique et financier mutant, caractérisé par l’incertitude et l’intensification de la concurrence entre un nombre de plus en plus réduit d’entreprises modernes et performantes, ces dernières sont amenées à trouver des solutions spécialisées face à des prises de décisions de plus en plus difficiles et complexes. Cela a conduit à émerger une nouvelle approche financière, davantage orientée vers le conseil et les services et vers un nouveau métier, celui de l’ingénierie financière qui s’intéresse également aux chefs d’entreprises avec les montages propres à la gestion de leurs patrimoine privé et professionnel.
Nous avons accompagné, depuis de longues années, des sociétés leaders dans les domaines de l’ingénierie dans le suivi de leurs projets, et dans l’apport des outils indispensables afin soit de fiabiliser leurs comptes soit d’optimiser la gestion de leurs projets de développement . C’est spécifiquement l’art et la manière de combiner et d’organiser différentes disciplines et domaines de compétences afin de répondre au mieux aux attentes des investisseurs, des actionnaires ou associés, des entreprises et de leurs dirigeants.
Nous vous expliquerons, de manière simple et claire, les choix qui s’offrent à vous, les risques encourues ainsi que les solutions pertinentes que nous jugerons appropriées.
