Expertise comptable

Expertise Comptable

Nous proposons un accompagnement complet, allant de la tenue comptable à l’établissement des comptes annuels, en passant par la supervision, le reporting et l’assistance fiscale.

Notre objectif : sécuriser vos informations financières, renforcer la transparence et vous fournir des outils pertinents pour piloter efficacement votre activité.

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Process

Assistance à la tenue de comptabilité
Nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir fiabilité, conformité et pilotage stratégique.
Nos services clés:
• Mise en place de l’organisation administrative et comptable.
• Paramétrage du plan de comptes et classement des documents.
• Définition du calendrier de transmission des informations.
• Réception, vérification, codification et enregistrement des pièces comptables.
• Édition des journaux comptables et rapprochements bancaires.
• Analyses périodiques des comptes auxiliaires et généraux.
• Gestion des stocks, amortissements et provisions.
• Élaboration du compte de résultat périodique.
• Préparation de la liasse fiscale complète (bilan, compte de résultat, annexes).
• Détermination du résultat fiscal et réalisation des déclarations correspondantes.
Ce que nous apportons : des informations financières fiables, une transparence totale et un support stratégique pour piloter efficacement votre entreprise.
Supervision comptable
Nous supervisons les travaux de votre équipe pour garantir fiabilité, conformité et pertinence stratégique.
Nos services clés:
• Contrôle et validation des travaux réalisés par votre personnel comptable.
• Révision périodique des comptes et vérification des balances.
• Revue et validation des déclaration fiscale et sociale avant dépôt .
• Vérification de la conformité des écritures et des procédures internes.
• Assistance dans l’établissement des états financiers et de la liasse fiscale.
• Détection des anomalies et recommandations correctives.
• Conseil sur l’amélioration des processus comptables et des flux d’informations financières.
Ce que nous apportons : fiabilité des comptes, sécurité fiscale et appui stratégique pour des décisions financières éclairées.
Reporting comptable et financier
Nous vous accompagnons pour mettre en place un reporting comptable fiable et adapté, offrant une vision claire de votre performance financière.
Nos prestations :
• Accompagnement à la mise en place de canevas de reporting périodique adaptés à vos besoins.
• Revue, consolidation et fiabilisation des données comptables pour garantir leur exactitude.
• Suivi des comptes et alerte sur les variations incongrues ou anomalies.
• Élaboration de reportings synthétiques et compréhensibles pour la direction et les parties prenantes.
• Proposition d’actions correctives ou recommandations en cas de dysfonctionnements détectés.
• Mise en place d’indicateurs comptables clés (KPI) pour un suivi régulier de la performance financière.
Ce que nous apportons : fiabilité, visibilité et appui décisionnel pour piloter votre entreprise avec confiance.
Gestion sociale et conformité RH
Nous prenons en charge l’ensemble des processus de paie et de gestion administrative du personnel, afin de garantir conformité, fiabilité et performance RH.
Recrutement et intégration:
• Identification des besoins en compétences et profils adaptés.
• Conduite des entretiens et validation des compétences.
• Élaboration des contrats de travail et formalités d’intégration.
Gestion de la paie et administration du personnel
• Traitement complet de la paie et production des bulletins.
• Édition et transmission des livres et états de paie informatisés.
• Télétransmission des déclarations sociales et fiscales via portails sécurisés.
• Mise en place du télérèglement et suivi des obligations légales.
• Gestion administrative des dossiers du personnel et suivi des absences, congés et avantages.
Conformité sociale et relation avec les organismes
• Assistance aux contrôles et audits CNSS ou autres organismes sociaux.
Élaboration et mise à jour du règlement intérieur.
Accompagnement dans l’organisation des élections du personnel et des délégués.
Gestion des formalités liées à la rupture des contrats (licenciement, démission, départ négocié).
Audit social et optimisation des pratiques RH
• Analyse et appréciation de l’efficacité des contrôles internes et procédures RH.
• Vérification de la conformité avec la réglementation et les politiques internes.
• Évaluation de la qualité et fiabilité des données RH.
• Recommandation d’améliorations opérationnelles concrètes pour sécuriser et optimiser les pratiques sociales.
Ce que nous apportons : conformité, transparence et optimisation de vos pratiques RH pour renforcer la performance globale de votre organisation.